Íme, hogyan lehet jó munkatárs
, Jakarta - Az emberek társas lények, ezért lehetetlen, hogy az emberek ne csevegjenek egymással. Főleg ott, ahol szinte minden napját tölti, nevezetesen az irodában, a munkatársak közötti kapcsolatokat megfelelően kell fenntartani, hogy ne zavarják a munkát. Itt fontos, hogy valaki megtanuljon jó munkatársnak lenni, hogy ezáltal ne csak a munka legyen kellemesebb, de akár az irodán kívül is barátságokat köthessen.
Végül is a legtöbb vállalat a csapatmunka képességét fogja az egyik legfontosabb felvételi kritériummá. Tehát a jó munkatársnak lenni kötelezőnek mondható, hogy a munka jól menjen. Ha van egy rossz karakter a munkacsoportjában, az valóban tönkreteheti az egész munkaosztály lelkesedését.
A többi csapattaggal való együttműködés, akikkel jó munkakapcsolatban van, valóban szórakoztatóvá teheti a munkát. Jó lelkesedéssel ez jobb termelékenységhez, majd jobb eredményekhez vezethet.
Olvassa el még: Ez a 6 módszer az egészséges versenyre a munkatársakkal
Hogyan legyünk jó munkatársak
Hogyan válhat tehát Önből jó munkatárs, különösen azok számára, akik most léptek be új irodába? Íme néhány tipp, amelyeket esetleg követhet:
Adjon jó első benyomást
Legyen barátságos és figyelmes a munkatársaival az első naptól kezdve. A pozitív hozzáállás fenntartása karrierje elején megkönnyíti, hogy a munkatársak egy csapat produktív és segítőkész tagjának tekintsenek. Annak érdekében, hogy biztosan jól induljon, mutatkozzon be mindenkinek a csapatában, és próbáljon meg szép dolgokat mondani az embereknek.
Légy türelmes és hallgass
A következő módja annak, hogy jó munkatárs legyél, az, hogy megpróbálsz türelmesnek lenni és meghallgatni. Mert néha a munkatársaknak szüksége van valakire, aki meghallgatja őket. Lehet, hogy szeretnének hallani a közelmúlt csalódásaikról vagy sikereikről. Szánjon időt arra, hogy meghallgatja munkatársait, és tisztelni fognak téged.
Hasonlóképpen próbáljon meg tisztelettel és udvariassággal bánni a munkatársaival, amennyire csak lehetséges. Tiszteld azt a teret és időt, amivel mások rendelkeznek. Ha azt mondod, hogy "kérem" és "köszönöm", amikor segítséget kérsz, a munkatársaid jobban tisztelni fognak, és nagyobb valószínűséggel teszik ezt.
Tartsa tiszteletben a munkatársak idejét és környezetét
A pontosság azt mutatja, hogy értékeli a munkatársak és a főnökök idejét. Az e-mailekre és hangpostaüzenetekre is ésszerű időn belül válaszolnia kell. Néha az embereknek szükségük van a válaszodra, hogy rátérjenek a folyamat saját részére. Azzal, hogy gyors vagy, megmutatod, hogy tiszteled munkatársaidat. Ügyeljen arra is, hogy munkatársait bevonja az irodai rendezvényekre, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a csapat értékes tagja.
Ha irodai konyhát használ, tisztítsa meg saját maga. Cserélje ki a kifogyott tárgyakat, például tegyen a helyére egy új tekercs papírtörlőt. Legyen tiszta személyes munkaterülete, és rendezze be postafiókját, hogy tudja, mely e-maileket kell előnyben részesíteni.
Olvassa el még: Részt vesz az irodai drámában, lemond vagy csak elhagy?
Őszintének lenni
Törekednie kell arra, hogy őszinte és elfogadó legyen, amikor hibázik, és jutalmaznia kell a munkatársait, ha nagyszerű eredményeket értek el. A munkatársak becsületes embernek fognak ismerni, aki tiszteli másokat. Legyen mindenki tisztában azokkal a dolgokkal, amelyeket tanult és tett. A kollégák nagy valószínűséggel segítséget is cserélnek a tanult tudásra.
Gyakorold az élő kommunikációt
Ön és munkatársai a tiszta kommunikáció gyakorlásával megkönnyíthetik a munkát. Ossza meg az információkat időben, és közölje a lehető legtöbb részletet. A nyílt kommunikációs vonalak biztosítják, hogy Ön és munkatársai a megfelelő feladatokat a megfelelő időben végezzék el.
Támogatást nyújt
Tegye meg a részét annak érdekében, hogy a munka szórakoztató legyen, és ösztönözze munkatársait a munka élvezetére. A trükk, hogy meglephetsz egy barátod születésnapi partiját, hozhatsz magaddal uzsonnát pénteken, vagy szervezhetsz csapatmunkát a parkban.
Mindenkinek meg kell tennie a részét annak érdekében, hogy elérje céljait. Ha úgy érzi, hogy a munkateher lassú, kérdezze meg munkatársait, hogy szükségük van-e segítségre. Remek munkatárs leszel, ha támogatni tudod a csapattagokat, amikor szükségük van rá.
Olvassa el még: 5 módszer a munkahelyi stressz csökkentésére
Ha egy munkatársa hirtelen megbetegszik az irodában, abban is segíthet, hogy azonnal kórházba vigye kivizsgálásra. Szerencsére most már könnyedén időpontot egyeztethet az orvossal az alkalmazás segítségével . Így nem kell sokat várni a vizsgálatra, hiszen Ön választhatja ki a kórházi látogatás időpontját. Praktikus nem? Használjuk az alkalmazást Most!
